Jak napisać list motywacyjny?

Dobry list motywacyjny powinien nawiązywać do CV zarówno pod względem wyglądu jak i treści! Przekonaj w nim pracodawcę, że to właśnie ciebie powinien zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną. Wskaż powody, dla których warto cię zatrudnić.

Nie powtarzaj tego, co już napisałeś w CV. Podkreśl swoje główne atuty i pokaż dlaczego i w jaki sposób twoje umiejętności przydadzą się w nowym miejscu pracy. Wspomnij też o swoich najważniejszych osiągnięciach zawodowych. Opisz korzyści, które dzięki twoim umiejętnościom i doświadczeniu zyskali poprzedni pracodawcy. Wyjaśnij, dlaczego ubiegasz się o pracę akurat w tej firmie.

Dokumenty aplikacyjne powinno się tworzyć pod konkretną ofertę pracy. Dlatego przystępując do pisania listu motywacyjnego lepiej nie kopiować treści z gotowców dostępnych w internecie. Mogę one stanowić co najwyżej źródło inspiracji. Staraj się też unikać powielania utartych fraz. Nie ma nic gorszego niż list zaczynający się od słów: „W odpowiedzi na zamieszczoną ofertę w…, chciałbym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko…”. Takim wstępem na pewno nie przykujesz uwagi rekrutera. Aby zachęcić go do zapoznania się z treścią listu skup się na korzyściach jakie twoja osoba może dać pracodawcy. Jeżeli odpowiadasz na ogłoszenie, odwołaj się do wymagań w nim zawartych.

Dla osób ubiegających się o swoją pierwszą pracę największy problem stanowi brak doświadczenia. Jeśli znajdujesz się w takiej sytuacji, napisz dlaczego chcesz pracować w danej firmie i jakie umiejętności możesz zaoferować pracodawcy. Przekonaj go, że twoje wykształcenie, wiedza lub zainteresowania gwarantują, że sprawdzisz się na oferowanym stanowisku.

List motywacyjny powinien formą nawiązywać do CV. Użyj tego samego typu i rozmiaru czcionki, odstępów i kolorów. Wtedy dokumenty tworzą jedną całość. Pamiętaj, jeśli Twoje CV nie przykuje uwagi rekrutera, list motywacyjny nawet nie zostanie otwarty.

Wysyłając listy do różnych firm zadbaj o zmianę adresatów. Brak staranności podczas pisania i wysyłania dokumentów aplikacyjnych może definitywnie przekreślić Twoje szanse na pracę. Jeśli w ofercie pracodawca nie zaznaczył, że oczekuje od nas listu motywacyjnego, lepiej poprzestać na starannie przygotowanym CV.